採用情報

地域貢献や環境保護に関心を持ち、多様な意見を尊重しチームワークを大切にできる仲間を募集中。共に未来を創造しましょう!

採用情報

求める人物像
The character we want

当社は、安全で安価なサービス提供を追求し、サスティナビリティの実現を目指しています。このミッションを共有し、
地域社会への貢献や環境保護に情熱を注げる人材を求めています。
多様な意見を尊重し、チームワークを大切にできる方、そして新しい技術や知識を積極的に学び、
自身の成長と共に会社の成長に貢献したい方を歓迎します。

採用の流れ
Recruitment process

  • Step01
    エントリー

    ナビサイトからエントリーをしてください。説明会の案内等の情報をお送りします。

  • Step02
    会社説明会・会社訪問

    随時開催します。メールや電話で参加申込ください。当社に興味を持った方は、次のステップに進みます。

  • Step03
    書類審査

    履歴書等、当社が指定する書類をご提出いただき、書類審査を行います。

  • Step04
    適性検査・面接

    書類審査で合格となった方は、本社にて適性検査及び採用担当者の面接を行います。

  • Step05
    採用の連絡・内定

    社内にて審議を行い、担当者から採用の可否についてご連絡いたします。

  • Step06
    採用・入社

    入社日、入社に必要な準備物について担当者からご案内いたします。

募集要項
Application Requirements

新卒採用

職種総合職
給与高卒初任給 160,000円 
大卒初任給 200,000円
諸手当管理職手当、家族手当、宿直手当、日直手当、特技手当、通勤手当 ほか
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
勤務地本社及び各営業所
勤務時間8:30~17:00(休憩時間60分)
休日休暇週休2日制(月2~3週)、日曜・祝日、年末年始・夏季休暇、年間休日120日(内5日は有給休暇)、
有給休暇、特別休暇(誕生日休暇など)
福利厚生保険(健康・厚生年金・労災・雇用)、財形、退職金共済、各種表彰、社員旅行 ほか
提出書類履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
連絡先本社 総務部 総務グループ 伊藤
TEL 0250-24-2150(代)
E-MAIL ep470126@seagreen.ocn.ne.jp
エント
リー

マイナビ2025にも採用情報を掲載中です。当社へのエントリーはこちらからどうぞ!

マイナビ2025
 
【にいがた就職応援団ナビ2026】
https://www.niigata-job.ne.jp/2026/c/sp/sp333_repo1.html?cmp_id=333

中途採用

Uターン・Iターンの方、
とくに経験者・有資格者の方を歓迎いたします!

職種技術職
年齢元気でやる気のある方
給与高卒基本給 160,000円 ~ 
大卒基本給 200,000円 ~ 
※経験者・有資格者優遇
諸手当管理職手当、家族手当、宿直手当、日直手当、特技手当、通勤手当 ほか
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
勤務地本社及び各営業所
勤務時間8:30~17:00(休憩時間60分)
休日休暇週休2日制(月2~3週)、日曜・祝日、年末年始・夏季休暇、年間休日120日(内5日は有給休暇)、
有給休暇、特別休暇(誕生日休暇など)
福利厚生保険(健康・厚生年金・労災・雇用)、財形、退職金共済、各種表彰、社員旅行 ほか
提出書類履歴書(写真貼付)、健康診断書
連絡先連絡先 本社 総務部/庭山
TEL 0250-24-2150(代)
E-MAIL ep470126@seagreen.ocn.ne.jp

よくある質問
FAQ

応募・選考について

  • 学歴による応募の制限はありますか?
    原則、大学院・大学・短大・専門学校(修了)見込みの学生を対象にしています。
    ※既卒の方はご相談ください
  • 一般職での応募は可能ですか?
    原則、総合職のみを募集しています。一般職の採用については現在実施しておりません。
  • エントリー締切はありますか?
    具体的な日程は、「マイナビ2025」をご確認ください。
  • 学部生か院生かで選考基準にちがいはありますか?
    特に違いはありません。あくまでも人物本位で選考を実施しています。

その他

  • OB・OG訪問をしたいのですが訪問方法を教えてください。
    メールかお電話で採用担当者宛てにご連絡をください。
  • 会社説明会に参加していないのですが、受験は可能でしょうか?
    会社説明会の参加は任意であり、受験の資格要件ではありません。但し、参加していただければ当社についてより理解を深めていただけますので、積極積極的な参加をお待ちしております。
  • 入社後の配属について、部署の選択はできますか?
    入社後、各部署の研修を経て適性を判断し配属となります。参考までに面談の際にご本人の希望を聞く場合もあります。
  • 子育てに関する制度はありますか?
    育児休業制度等各種制度があります。子育て中の社員が多く、子育てしながら働くという事に対しての理解が深い職場です。

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